W ostatnich dniach ogłoszone zostały istotne zmiany w procedurze rekrutacji do Policji, które mają na celu zwiększenie efektywności kwalifikacji kandydatów do służby. Zmiany te zostały wprowadzone dzięki ustawom podpisanym przez Prezydenta RP. Nowe przepisy mają ułatwić powrót do służby byłych funkcjonariuszy oraz zwiększyć liczbę kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia.
Ustawa, która została opublikowana 21 października, wprowadza szereg nowych rozwiązań dotyczących procesu kwalifikacyjnego. Zreorganizowane zostały zasady rekrutacji dla byłych policjantów, różnicując podejście w zależności od czasu, jaki upłynął od ich odejścia ze służby. Kandydaci, którzy odstąpili od służby przed upływem 5 lat, nie będą musieli przechodzić niektórych etapów rekrutacji, takich jak badania psychologiczne czy testy sprawności fizycznej.
Dodatkowo, wprowadzono również nowe regulacje dotyczące kandydatów z oddziałów o profilu mundurowym. Umożliwią one absolwentom przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego jeszcze w trakcie nauki, co ma zwiększyć ich szanse na zatrudnienie. Warto zauważyć, że nowe przepisy stawiają także na większą elastyczność w prowadzonych rekrutacjach, umożliwiając zrezygnowanie z niektórych procedur w przypadku posiadania ważnych poświadczeń bezpieczeństwa.
Wzrost efektywności działań Policji oraz lepsze dostosowanie do aktualnych potrzeb formacji to główne cele nowej ustawy. Zmiany te są istotne nie tylko z perspektywy funkcjonariuszy, ale także z punktu widzenia bezpieczeństwa lokalnych społeczności, w tym mieszkańców Ustronia, gdzie Policja odgrywa ważną rolę w zapewnieniu porządku publicznego.
Źródło: Policja Cieszyn
Oceń: Nowe regulacje w rekrutacji do Policji
Zobacz Także
